Werkwijze 2de Spoor

Duur traject 

6 maanden

Frequentie gesprekken

- Wekelijks contact tussen coach en cliënt
- Elke 2 weken bezoekt 2de Spoor de kandidaat thuis.
- Maandelijkse verslaglegging naar werkgever.

Intake gesprek

- Dit gesprek is altijd bij de werknemer thuis en op elk gewenst tijdstip. De partner of een ander familielid mag hierbij aanwezig zijn.
- Veel onderwerpen passeren de revue: de privé-situatie, omstandigheden op het werk, medische situatie, de mogelijkheden, ambities, competenties en kwaliteiten. Alles heeft een positieve en energieke benadering. Wij kijken naar hetgeen wél kan.
- Alle formele en administratieve handelingen worden in het eerste gesprek doorgenomen, zodat de rest van het traject van puur persoonlijke aard is.
- Aan het eind van het gesprek wordt er een concrete opdracht (met deadline) uitgedeeld. We ondernemen direct actie!
- De werkgever ontvangt uiteraard een verslag van het eerste gesprek.

Plan van aanpak

- Elk persoon is uniek, en onze cliënt dus ook. In het intakegesprek zijn de kwaliteiten, wensen en kenmerken naar boven gekomen. Hier passen we het stappenplan op aan en daar ligt de focus de komende maanden.
- Elke 2 weken komt de coach van 2de Spoor bij de kandidaat thuis. Samen nemen ze het traject door, bekijken de knelpunten en maken een actieplan. De werknemer krijgt na elk bezoek opdrachten mee.
- Samen met de werknemer gaan we op banenjacht. Vacatureland is erg onoverzichtelijk. Er zijn 101 manieren om vacatures vinden. Juist door dit uitgebreide aanbod, is, voor velen, door de bomen het bos niet meer te zien. We zoeken via diverse wegen naar gepaste vacatures en bespreken deze. Wat past bij de kandidaat? Hoe om te gaan met een vacature? Vinden we niets via het reguliere netwerk? Dan zoeken we via een ander spoor. Hoe dan ook gaat het ons lukken om een gepaste oplossing te vinden.
- We begeleiden in het schrijven van sollicitatiebrieven, het opstellen van de CV en het voorbereiden van het gesprek. Een afwijzing? Hou vol! We gaan samen opnieuw aan de slag.
- 2de Spoor kan geen baan cadeau geven. Hier moet de werknemer keihard voor werken en het achterste van z’n tong laten zien. 2de Spoor geeft tips & tricks, tools en handvatten en begeleidt en coacht haar cliënten om het enthousiasme en het doorzettingsvermogen naar boven te halen zodat alles op alles gezet wordt om die nieuwe baan te bemachtigen.
- De werkgever ontvangt maandelijks een update-verslag.

Nazorg

- Terwijl de cliënt inmiddels is gestart met zijn nieuwe baan, houdt 2de Spoor nog een tijdje contact, zodat we de gang van zaken in het nieuwe bedrijf kunnen monitoren.
- Begeleiden nieuwe en oude werkgever met afhandeling van papierwerk.

Terug

2de Spoor bij RTL Lifestyle Experience

Bedrijfsfilm

Ons team

Traject aanmelden...

6 maanden stappenplan

Intake

  • Kennismakingsgesprek bij kandidaat thuis
  • Doornemen van situatie werk, thuis en medisch
  • Inventariseren wensen, mogelijkheden en kwaliteiten
  • Kandidaat krijgt opdrachten mee naar huis
  • Rapportage intake gaat naar werkgever

Plan van Aanpak

  • Actielijst wordt opgesteld per cliënt
  • Wekelijks contact tussen coach en kandidaat
  • Tweewekelijks bezoek van coach aan kandidaat
  • Cliënt krijgt opdrachten mee naar huis
  • Samen op banenjacht via alle kanalen
  • Begeleiding in opstellen CV en brief
  • Coaching van sollicitatiegesprek
  • Maandelijkse rapportage aan werkgever

Nazorg

  • Coaching kandidaat in nieuwe functie
  • Begeleiden nieuwe en oude werknemer met afhandeling van papierwerk.

Succesverhalen...

  • “In deze onzekere periode is
    een stukje mentale steun
    van 2de Spoor heel fijn”
  • “Door 2de Spoor geloof ik
    weer in het vinden van een andere baan”
  • “Eindelijk een baan waarvoor
    ik me 100% kan inzetten”
  • “Zo blij als een kind
    met de creatieve oplossing
    van 2de Spoor.”
  • “Bedankt voor alle
    ondersteuningen en adviezen!”
  • “Accuraat, persoonlijk en actief. Dat is 2de Spoor voor mij”
  • “2de Spoor opende mijn ogen. Het was tijd om voor mezelf te kiezen...”
  • “Ik lach weer en heb weer zin in het leven. Bedankt Mirelle. Ook namens mijn dochter!”
  • “Alle lof voor Mirelle
    en haar team!”
  • “2de Spoor heeft ervoor gezorgd dat ik met mijn 58 jaar niet met een gebogen hoofd achter de geraniums hoef te zitten”
  • “Ik ben weer helemaal blij”
  • “Ik heb mijn identiteit weer terug gevonden”
  • “Een dikke pluim voor team 2de Spoor!”
  • “Ik ben je dankbaar en ga je begeleiding missen!”
  • “Voor het eerst in jaren durfde iemand mij een schop onder mijn kont te geven. Net wat ik nodig had om in beweging te komen”
  • “De samenwerking met 2de Spoor was in één woord FANTASTISCH”

2de SPOOR Tweets...

RT @Evelien_Smits: @2deSpoor @turgut100 #Evelien Smits zal met veel plezier aanwezig zijn!!

2de Spoor nieuwsbrief